KOTA TANGERANG – Sejumlah pencari kerja penyandang disabilitas mengikuti seleksi langsung dalam Gebyar Rekrutmen Kerja Kota Tangerang 2026 di Tangerang Convention Center (TCC) Cimoe, Rabu (21/10/2026). Partisipasi tersebut menjadi bagian dari upaya memperluas akses kerja yang inklusif bagi seluruh masyarakat.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, mengatakan keterlibatan pencari kerja disabilitas mencerminkan komitmen pemerintah dalam mendorong kesempatan kerja yang setara dan tanpa diskriminasi.
Menurutnya, Pemkot Tangerang juga mendorong perusahaan peserta rekrutmen untuk membuka peluang kerja bagi penyandang disabilitas sesuai kebutuhan dan kualifikasi yang tersedia.
“Kami juga mendorong sejumlah perusahaan yang berpartisipasi untuk menyediakan lowongan khusus pekerja disabilitas. Bisa dilihat tadi ada sejumlah penyandang disabilitas yang telah difasilitasi untuk mengikuti proses rekrutmen secara langsung,” ujar Ujang.
Seleksi dari Tangerang LIVE hingga Wawancara
Salah satu peserta, Dyas, penyandang tunawicara berusia 20 tahun, mengikuti proses seleksi di perusahaan Sumber Alfaria Trijaya atau Alfamart.
Ia mengaku bersyukur mendapat kesempatan mengikuti rekrutmen secara langsung setelah melalui tahapan seleksi administrasi melalui aplikasi Tangerang LIVE. Proses tersebut dilanjutkan dengan wawancara bersama perwakilan perusahaan.
Dyas mengatakan telah mempersiapkan diri dengan belajar dan berlatih sebelum mengikuti tes. Ia berharap dapat diterima bekerja agar bisa membantu memenuhi kebutuhan keluarganya.
“Saya sama teman-teman hadir di sini dengan harapan bisa cepat mendapatkan pekerjaan. Sebelum tes tadi sudah belajar dan latihan dulu. Semoga diterima sesuai harapan sehingga bisa membantu keluarga di rumah,” ungkapnya melalui wawancara tertulis di lokasi acara.
Dorong Kesempatan Kerja Inklusif Berkelanjutan
Keterlibatan pencari kerja disabilitas dalam kegiatan tersebut diharapkan dapat memperkuat akses terhadap proses rekrutmen yang terbuka dan setara.
Pemkot Tangerang juga diharapkan terus memperluas kerja sama dengan perusahaan untuk menghadirkan lebih banyak peluang kerja inklusif secara berkelanjutan.
Dengan demikian, penyandang disabilitas memiliki kesempatan lebih luas untuk mengembangkan kemampuan, memperoleh pekerjaan, dan berkontribusi dalam dunia kerja sesuai kompetensinya.(rhl)
